Site icon Dunia Fintech

Hak PNS dan Karyawan Swasta? THR Setelah Lebaran

thr untuk karyawan swasta

Tunjangan Hari Raya (THR) menjadi salah satu momen yang dinanti-nanti menjelang Hari Raya Idul Fitri. THR bagi PNS dan karyawan swasta merupakan hak yang diatur dalam peraturan pemerintah. Namun, bagaimana jika THR dibayarkan setelah Lebaran?

THR PNS:

Pemerintah telah mengatur pencairan THR PNS dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2024. THR PNS cair paling cepat H-10 Lebaran, namun jika terdapat kendala, pencairannya bisa dilakukan setelah Lebaran.

THR Karyawan Swasta:

Bagi karyawan swasta, aturan THR tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 6 Tahun 2016. Aturan ini mewajibkan perusahaan untuk membayarkan THR kepada karyawannya paling lambat 7 hari sebelum Hari Raya Idul Fitri.

Hak Karyawan Jika THR Telat Dibayar:

Jika THR PNS dan karyawan swasta telat dibayarkan, terdapat beberapa langkah yang bisa dilakukan:

Tips Mengelola THR:

THR merupakan hak bagi PNS dan karyawan swasta. Jika THR telat dibayarkan, terdapat langkah-langkah yang bisa dilakukan untuk menuntut hak tersebut. Gunakan THR dengan bijak dan pertimbangkan untuk menabung atau berinvestasi untuk masa depan.

Dampak Keterlambatan Pembayaran THR:

Keterlambatan pembayaran THR dapat menimbulkan beberapa dampak, antara lain:

Solusi Menangani Keterlambatan Pembayaran THR:

Tips Mempersiapkan Diri Jika THR Telat Dibayar:

THR merupakan hak yang penting bagi PNS dan karyawan swasta. Keterlambatan pembayaran THR dapat menimbulkan berbagai dampak negatif. Penting bagi semua pihak untuk memahami hak dan kewajibannya terkait THR, serta mencari solusi jika terjadi keterlambatan pembayaran.

Exit mobile version