duniafintech.com – Pekerjaan personalia dipenuhi berbagai urusan untuk mengelola karyawan di sebuah perusahaan. Bilamana perusahaan tersebut memiliki jumlah karyawan yang kurang atau bahkan tidak dapat dikelola dengan baik, maka amat disayangkan. Sebab SDM merupakan aset yang berharga untuk perusahaan.
Di sinilah startup yang bergerak pada jasa software HR, hendak membantu pekerjaan personalia dan perusahaan untuk mengelola karyawan. Startup ini bernama Gusto, didirikan oleh tiga orang yang ahli dalam bidangnya, seperti :
- Tomer London selaku Chief Product Officer & Co-founder. Ia memimpin produk dan desain di Gusto. Dia bertanggung jawab untuk pengembangan dan pelaksanaan roadmap Sebelumnya Tommer bekerja pada pengembangan produk Bump Teknologi. Ia meraih gelar master di bidang teknik elektro dari Stanford University.
- Edward Kim selaku Chief Technology Officer & Co-founder. Ia mengawasi pengembangan perangkat lunak dan teknik di Gusto. Pengalaman kerjanya adalah sebagai pengembang dari beberapa aplikasi Android pemenang penghargaan yang telah menghasilkan lebih dari 1 juta dalam pendapatan. Edward meraih gelar master di bidang teknik elektro dari Stanford University.
- Joshua Reeves selaku Chief Executive Officer & Co-founder. Ia memulai karirnya sebagai seorang karyawan di Zazzle. Joshua meraih gelar master di bidang teknik elektro dari Stanford University.
Gusto yang berdiri pada tahun 2011, berkantor di San Francisco. Tiga platform yang ditawarkan dari startup ini yaitu :
- Payroll, pengguna dapat dengan mudah mengkontrol penggajian bahkan melalui ponsel, pajak yang otomatis, dan memasukkan info terbaru karyawan.
- Manfaat, di sini disediakan manfaat kesehatan. Pengguna dapat merancang rencana kesehatan dan tersedia pula penasihat dari Gusto yang berpengalaman untuk membantu.
- HR software yang all – in – one, membantu pengguna untuk tidak lagi disibukkan dengan administrasi, sebagaimana tagline-nya adalah “Adios, spreadsheet. Halo, modern HR”.
Dengan adanya kemudahan yang ditawarkan oleh Gusto, personalia dapat memanfaatkannya untuk menghemat waktu dan tenaga dalam pengelolaan karyawan. Tidak perlu berpindah dari satu tempat ke tempat yang lain. Di web portal Gusto, disediakan bagaimana cara kerja startup ini melalui video demo.
Untuk mendaftar, tidaklah sulit. Hanya dengan mendaftarkan nama pengguna, alamat email kantor, dan nama perusahaan maka pengguna bisa mengaksesnya dengan mudah. Bila ada pertanyaan yang diajukan, disediakan nomor kontak customer services, dan pusat bantuan. Jangan lupa juga untuk mengikuti update terkini dari Gusto melalui media sosial facebook, twitter, linkedin, dan instagram.
Source : gusto.com
Written by : Fenni Wardhiati