duniafintech.com – Menjelang pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS 2019, Badan Kepegawaian Negara (BKN) selaku institusi pemerintah yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan pengembangan sistem informasi Aparatur Sipil Negara (ASN) tengah merancang manajemen Sistem Informasi ASN yang disebut dengan SI-ASN.
Baca juga:Â Tips Memilih Software Akuntansi Terbaik untuk UKM
Pembangunan sistem ASN nasional ini dilakukan selain bertujuan untuk mengimplementasikan amanat UU ASN dan PP 11/2017 tentang Manajemen PNS, juga digunakan untuk mencegah proses pelaksanaan sistem merit yang keliru, salah satunya persoalan peluang transaksi pengisian jabatan.
Dikutip dari situs resmi BKN, dari aspek implementasi dan pengawasan sistem merit, ada dua sasaran pembangunan SI-ASN. Pertama, untuk menginternalisasi target tata kelola pemerintahan yang bersih, efektf, transparan, dan akuntabel melalui implementasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) sesuai dengan Perpres 95/2018, khususnya tentang satu data ASN atau integrasi data ASN yang dimandatkan kepada BKN.
Kedua, sistem ini akan digunakan untuk fokus penegakan hukum dan reformasi birokrasi dalam Strategi Nasional Pencegahan Korupsi (Stranas PK) sesuai Perpres 54/2018. Dari perspektif pencegahan korupsi, SI-ASN akan dimanfaatkan untuk transparansi pengisian jabatan di lingkup instansi pusat dan daerah guna meminimalisasi peluang transaksi.
Baca juga:Â INDODAX dan HPB, Mengkaji Implementasi Blockchain Di Masa Depan
Kepala Biro Hubungan Masyarakat Badan Kepegawaian Negara, Mohammad Ridwan mengatakan BKN sebagai bagian dari lembaga yang ikut bertanggung jawab dalam program Stranas PK, diberikan mandat untuk menjalankan aksi penguatan pelaksanaan reformasi birokrasi, di mana salah satu sub-aksi di dalamnya tentang sistem merit. Target besarnya adalah untuk mereduksi peluang transaksi jabatan yang beberapa kali menjadi temuan KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi).
Untuk meminimalkan hal tersebut, BKN akan terus menggenjot pelaksanaan talent pool dan talent management agar terbentuk data kompetensi dan kinerja ASN yang akan menjadi komponen data SI-ASN yang terintegrasi dengan seluruh instansi pemerintah.
-Karin Hidayat-
