25.8 C
Jakarta
Selasa, 16 Agustus, 2022

Personio Tawarkan Cara Kelola Data Karyawan

DuniaFintech.co.id – Apakah Anda direpotkan dengan mengelola data karyawan yang amat banyak? Atau masih dipusingkan dengan hal-hal personalia seperti menghitung lembur karyawan, absen, dan, gaji? Jawabannya adalah gunakan sistem operasi HR seperti yang ditawarkan dari Personio.

Startup Personio didirikan pada tahun 2015 oleh Ignaz Forstmeier, Roman Schumacher, Arseniy Vershinin dan Hanno Renner.

Solusi kami adalah untuk memecahkan masalah HR manajer, tapi itu juga melibatkan seluruh perusahaan. Setiap karyawan mendapatkan akun mereka sendiri dan dapat secara aktif terlibat dalam proses seperti onboarding, absensi atau merekrut. Hal ini memungkinkan membagi pekerjaan administrasi dan karyawan merasa terlibat.” Ujar Hanno Renner.

Perusahaan  ini mendorong digitalisasi pada departemen sumber daya manusia untuk usaha kecil dan menengah. Melalui software Personio dapat memungkinkan HR manajer lebih fokus pada manajemen SDM. Sebab di sini, akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Fitur – fitur yang disediakan untuk pengguna, yaitu :

  • Memposting lowongan kerja, yang tersedia beragam bahasa. Kemudian pengguna bisa melacak saluran rekrut pepemohon
  • Sistem pelacakan pemohon, dan tersedianya otomatisasi email.
  • Onboarding/Offboarding dimana tersedianya penetapan tanggung jawab.
  • Berkas digital personil, dimana pengguna dapat mengumpulkan dan mengelola data karyawan, dan memperbarui data mereka.
  • Gaji dan Penggajian yang bisa dimanfaatkan pengguna untuk menetapkan gaji/upah per jam, otomatis perhitungan bonus, dan lain – lain.
  • Manajemen absen, dimana pengguna bisa mengelola kesesuaian aturan libur, pelacakan waktu dan kehadiran, dan sebagainya.

Data karyawan tersimpan secara aman. Pengguna dapat menggunakan software ini tanpa kesulitan. Pengguna juga tak perlu sungkan untuk melayangkan pertanyaan atau hendak mengirimkan umpan balik, sebab personio dapat dihubungi baik melalui telepin ataupun email.

Kemudahan yang ditawarkan lainnya, pengguna tidak hanya mengelola data yang sudah menjadi karyawan saja, tapi sekaligus mencari calon kandidat karyawan. Dengan begitu, efisiensi dapat diraih dan mengurangi beban kerja personalia / HR.

Source : personio.de/en

Written by : Fenni Wardhiati

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

-Inline sidebar-

ARTIKEL TERBARU

Asuransi Kesehatan Rawat Jalan, Inilah Rekomendasi Produknya

JAKARTA, duniafintech.com – Asuransi kesehatan rawat jalan adalah salah satu manfaat yang diberikan oleh asuransi asuransi kesehatan secara umum. Dalam hal ini, perusahaan asuransi akan...

Minimum Pembayaran Akulaku per Transaksi, Segini Besarannya

JAKARTA, duniafintech.com – Minimum pembayaran Akulaku atau minimum payment di Akulaku ini tentunya sangat penting diketahui oleh para penggunanya. Seperti diketahui, meski terbilang baru, tetapi...

Cara Top Up OVO lewat Maybank, dari ATM sampai SMS Banking

JAKARTA, duniafintech.com – Cara top up OVO lewat Maybank berikut ini menawarkan kemudahan bagi kamu yang ingin isi ulang saldo OVO dengan cepat. OVO sendiri...

Memahami Apa Itu DeFi dan Keuntungannya Dalam Dunia Kripto

JAKARTA, duniafintech.com - Penting sekali bagi seorang trader kripto untuk memahami apa itu DeFi. Saat ini, hampir semua layanan keuangan menggunakan sistem teknologi terpusat.  Artinya,...

Cara Bayar Tiket Kereta Api Via Bank Mandiri, Cepat & Mudah!

JAKARTA, duniafintech.com – Cara bayar tiket kereta api via Bank Mandiri berikut ini menjadi salah satu kemudahan yang harus ketahui sekarang juga. Bagi kamu yang...
LANGUAGE