26 C
Jakarta
Rabu, 7 Desember, 2022

Solusi Keuangan Karyawan Hasil Kolaborasi DanaKini OttoBiz

JAKARTA, duniafintech.com – Solusi keuangan karyawan menjadi tantangan baru yang kini dihadapi perusahaan untuk memenuhi kesejahteraan karyawan.

Apalagi pasca pemulihan pandemi Covid-19, solusi keuangan karyawan dapat dilakukan melalui solusi keuangan berbasis digital.

Untuk menjawab solusi keuangan karyawan tersebut, PT Dana Kini Indonesia Danakini, perusahaan fintech berlisensi peer-to-peer lending yang merupakan salah satu merek usaha dalam pilar commercial technology Kawan Lama Group dan PT IndoArtha Perkasa Sukses OTTOBIZperusahaan financial aggregator yang tercatat di OJK IKD, meresmikan kolaborasi strategi pemasaran produk pinjaman “Kasbon Gaji” khusus karyawan untuk kebutuhan dana darurat.

Produk jawaban solusi keuangan karyawan ini memungkinkan karyawan mengambil sebagian gaji di muka (kasbon) secara real time tanpa jaminan, serasa setiap hari jadi ‘tanggal muda’ dan tidak perlu memikirkan jatuh tempo karena pembayaran dilakukan melalui pemotongan gaji oleh perusahaan tempat karyawan bekerja.

Untuk kemudahan akses solusi keuangan karyawan yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan, OTTOBIZ hadir sebagai penyedia teknologi melalui fitur korporasi menunjang kebutuhan baik bagi perusahaan maupun karyawan.

Dengan kelengkapan fitur tersebut, salah satu solusi keuangan karyawan, yaitu karyawan dapat merasakan bisa ambil gaji lebih awal kapan pun di mana pun, termasuk juga akses pembelian barang-barang kebutuhan rumah  tangga dengan harga murah dan langsung diantar ke kantor.

Melalui teknologi mobile aplikasi, karyawan juga dapat melakukan transaksi produk-produk digital lainnya seperti pembelian produk investasi dan asuransi, serta pembayaran transaksi QRIS di lebih dari 21,3 juta merchant QRIS yang  sudah berpartisipasi.

Baca juga: Keuangan tidak Sehat? Ini Tips untuk Mengatasinya bagi Karyawan

“Kami menyambut baik kolaborasi strategis ini, yang sejalan dengan misi Danakini sebagai penyedia layanan finansial berbasis teknologi yang senantiasa menyediakan solusi keuangan untuk karyawan, UMKM, dan masyarakat umum lainnya. Kami berharap, hadirnya fasilitas pinjaman karyawan yang fast, simple, and secure dari kerjasama ini dapat membantu memenuhi kebutuhan para karyawan di  perusahaan mitra OTTOBIZ.” kata Gregory Sugyono Widjaja, Chief Executive Officer (CEO) PT Dana Kini Indonesia.

solusi keuangan karyawan

Solusi Keuangan Karyawan Sejahtera dan Semakin Kreatif Membangun Perusahaan

“OTTOBIZ fokus untuk membangun pertumbuhan ekosistem digital khususnya pada lingkungan kerja dengan memberikan solusi yang tepat bagi karyawan dan perusahaan. Kami menyediakan platform digital berbasis aplikasi dengan proses onboarding yang mudah, cepat dan aman. Layanan kasbon gaji hasil kerjasama OTTOBIZ dan Danakini memiliki keunggulan yaitu dana bisa langsung cair dalam hari yang sama sehingga dapat memenuhi kebutuhan dana darurat bagi karyawan. Ke depannya, kami akan terus melakukan pengembangan produk digital baik finansial maupun non-finansial untuk  memenuhi kebutuhan karyawan dan perusahaan” ujar Denny Dilham, CEO PT IndoArtha Perkasa Sukses.

Baca juga: COVID-19 : Ini 5 Cara Menjaga Keuangan buat Karyawan

Salah satu solusi keuangan karyawan yang diberikan yakni para karyawan dapat mengajukan Kasbon Gaji melalui platform yang sudah bekerjasama dengan OTTOBIZ dan diteruskan ke halaman website Danakini untuk proses isi data diri, verifikasi nomor telepon, serta mengunggah beberapa dokumen persyaratan secara lengkap. Setelah proses administrasi selesai, karyawan hanya perlu mengisi jumlah pinjaman yang diajukan, menunggu proses approval, dan menerima pencairan kasbon.

Program ini juga menjadi salah satu layanan unggulan milik Danakini, selain fasilitas pembelian barang konsumer secara cicilan (kiniCintaku), paylater (kiniBayar), dan pembiayaan modal usaha (kiniUsaha) yang dapat dinikmati oleh masyarakat umum dan UMKM.

Kolaborasi ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan inklusi keuangan sekaligus mengajak lebih banyak pihak untuk terlibat.

Selain solusi keuangan karyawan, inovasi teknologi akan terus dilakukan dalam  memaksimalkan teknologi digital yang sudah digunakan oleh para karyawan, agar mendapatkan manfaat lain yang terintegrasi secara menyeluruh yang tidak sebatas akses kasbon gaji saja.

Baca jugaTingkat Kesejahteraan Finansial Karyawan Menurun, Dampak COVID-19?

Baca terus berita fintech Indonesia dan kripto terkini hanya di duniafintech.com

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

-Inline sidebar-

ARTIKEL TERBARU

RUU PPSK Tidak Semua Koperasi Diawasi Oleh OJK

JAKARTA, duniafintech.com - Rancangan Undang-Undang (RUU) Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (PPSK) menimbulkan pro dan kontra. Hal itu karena didalamnya membahas tentang keberadaan kerja koperasi...

Presiden Jokowi Instruksikan Kemendag Bangun Ekonomi Digital di Sektor Perdagangan

JAKARTA, duniafintech.com - Presiden Joko Widodo memberikan arahan kepada Kementerian Perdagangan agar dapat memanfaatkan potensi ekonomi digital. Hal itu dilakukan melalui akselerasi transformasi digital pada...

Pinjol Cepat Cair Legal Berizin OJK, Intip Nih Rekomendasinya

JAKARTA, duniafintech.com – Pinjol cepat cair adalah pinjaman melalui aplikasi di smartphone yang proses pencairan dananya sangat cepat. Pinjol atau pinjaman online berizin Otoritas Jasa...

Ini Langkah Strategi Pemerintah Jaga Pertumbuhan Ekonomi Indonesia

JAKARTA, duniafintech.com - Didukung dengan kemampuan penanganan pandemi yang baik, percepatan vaksinasi, peran APBN sebagai shock absorber, tingginya harga komoditas unggulan, hingga kesuksesan Presidensi...

Dollar ke Rupiah Hari Ini, Cek Kurs BCA, Mandiri, dan BRI

JAKARTA, duniafintech.com – Dollar ke rupiah hari ini, sesuai kurs, melemah pada level Rp 15.618 di perdagangan pasar spot Selasa (6/12). Diketahui, rupiah melemah 0,99%...
LANGUAGE