28.7 C
Jakarta
Selasa, 9 Agustus, 2022

GAJI.ID Bantu Perusahaan Kelola Payroll

duniafintech.com – Salah satu tugas krusial yang dilakukan oleh perusahaan, terutama bagian Human Resources (HR) adalah menghitung besaran gaji karyawan atau kelola payroll.

Aspek ini mencakup bonus, intensif, pajak dan sebagainya. Proses ini cenderung memakan waktu lama. Terlebih bila jumlah karyawan dalam perusahaan tersebut cukup banyak. Penggunaan software penghitung payroll yang terintegrasi bisa memangkas waktu yang biasanya digunakan untuk melakukan tugas ini. Inilah yang ditawarkan oleh gaji.id.

Baca juga: https://duniafintech.com/klaritikita-tempat-berbagi-informasi-kebutuhan-hidup-anda/

Gaji.id adalah sebuah aplikasi payroll online atau pengolahan penggajian online yang dirancang khusus untuk memudahkan para pengguna dalam perhitungan gaji, khusunya di Indonesia. Gaji.id sudah teruji untuk keakuratan dan kehandalan dalam mengolah penggajian di Indonesia. Sofco Graha, produsen Gaji.id, sudah berkarya selama 30 tahun lebih mengahasilkan aplikasi-aplikasi untuk berbagai macam perusahaan di indonesia.

Ada sejumlah fitur pada gaji.id. Salah satunya adalah Administrasi Karyawan. Fungsi fitur ini adalah menyimpan data karyawan (data pribadi & data kepegawaian) serta melakukan administrasi untuk karyawan baru, mutasi karyawan. Salah satu fiturnya adalah Payroll. Fitur ini mengelola perhitungan penghasilan karyawan mencakup gaji, tunjangan, premi BPJS, pajak, take home pay hingga menghasilkan slip gaji, bukti potong pajak, pelaporan SPT serta pembayaran BPJS.

Baca juga: https://duniafintech.com/sistem-kasir-yang-simple-ala-nuta-pos/

Selain itu, Gaji.id juga memiliki fitur Absen & Cuti. Fitur ini berguna untuk mengelola absensi karyawan, mulai dari jadwal kerja, data kehadiran, lembur, cuti izin, tugas keluar kantor, dan administrasi saldo cuti karyawan. Fitur ini terintegrasi dengan Payroll untuk perhitungan tunjangan absensi (uang makan, transportasi, lembur).

Lalu, ada juga Fitur Upah/Insentif. Fitur ini mengatur pemberian upah borongan atau insentif berdasarkan hasil kerja karyawan dengan formula perhitungan yang dapat didefinisikan sendiri. Pelanggan dapat menikmati fitur-fitur gaji.id untuk mengelola 1–25 karyawan, akses ke semua fitur dan browser serta perlindungan 24 jam.

Baca juga: https://duniafintech.com/gak-sulit-lagi-cari-kartu-kredit-pilihan-dengan-fulus/

Source: gaji.id

Written by: Sebastian Atmodjo

3 KOMENTAR

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

-Inline sidebar-

ARTIKEL TERBARU

Profil Asuransi Mobil BESS hingga Daftar Bengkel Rekanannya

JAKARTA, duniafitech.com – Asuransi Mobil BESS atau BESS Car Insurance merupakan salah satu perusahaan asuransi kendaraan terbaik dan populer di Indonesia. Sebagai informasi, perusahaan ini...

Harus Cepat Dihindari, Inilah Bahaya FOMO Bagi Trader Kripto

JAKARTA, duniafintech.com - Bahaya FOMO bagi trader kripto merupakan istilah rasa ketakutan yang berlebihan akan suatu hal.  FOMO atau Fear Of Missing Out adalah rasa...

Mudah! Begini Cara Top Up OVO lewat Bank Bukopin via Wokee

JAKARTA, duniafintech.com – Mau tahu cara top up OVO lewat Bank Bukopin? Pada dasarnya, caranya  sebenarnya sangat gampang kok untuk kamu lakukan. Seperti diketahui, belakangan...

Luhut: Kita Salah Satu Negara yang Punya Utang Terkecil di Dunia

JAKARTA, duniafintech.com - Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi Letnan Jenderal TNI (Purn.) Luhut Binsar Pandjaitan buka-bukaan soal utang pemerintah Indonesia yang sudah menembus...

Tol Serang-Panimbang Pakai Utang China, Luhut: Jangan Mubazir!

JAKARTA, duniafintech.com - Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi (Menko Marves) Luhut Binsar Pandjaitan dan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Basuki Hadimuljono melakukan...
LANGUAGE